Profitieren Sie von unserer detaillierten Markt- und Branchenkenntnis, unserem Know-how bei der gezielten Suche und Rekrutierung von Arbeitskräften zur Festeinstellung in Ihrem Unternehmen.

• Zeitersparnis – wir leisten eine effiziente Personalbeschaffung  durch unser Expertenwissen, unsere Branchenkontakte und professionelles Rekrutierungs-Management
• Qualifizierte Personalauswahl – wir setzen unser Know-how zur qualifizierten Bewerberauswahl ein, um Ihren Personalbedarf gezielt zu decken
• Kostenersparnis – Sie sparen Kosten ein, denn Sie benötigen keine teuren Zeitungsanzeigen und binden keine Arbeitskraft in Ihrem Unternehmen für Personalsuche und qualifizierte Kandidatenauswahl

Wir übernehmen auf Wunsch das gesamte oder teilweise Rekrutierungs- und Bewerber-Management für Ihr Unternehmen und bieten Ihnen folgende Leistungen an:

• Erstellen eines Stellen- und Bewerberprofils
• Definition geeigneter Rekrutierungsmaßnahmen
• Umsetzung von Maßnahmen der Rekrutierung
• Prüfung von Bewerbungsunterlagen
• Durchführen von Bewerbergesprächen
• Prüfen und Einholen von Referenzen
• Vorgespräche zur Qualifikationsprüfung
• Vorauswahl von Bewerbern gemäß Anforderungsprofil
• Präsentation der geeigneten Bewerber
• Unterstützung der Mitarbeiter-Integration

Für die erfolgreiche Vermittlungstätigkeit wird ein zuvor vereinbartes Honorar berechnet, welches sich im Regelfall nach dem Einkommen des eingestellten Bewerbers richtet.
Nehmen Sie sich die Zeit und lassen Sie sich zu Fragen der Personalvermittlung von uns umfassend beraten.