So bewerben Sie sich

Ihr Bewerbungsprozess bei uns

Viele Bewerbungsprozesse beginnen damit, dass man erst einmal endlos viele Dokumente hochladen muss. Nicht so bei uns. Bei uns steht Ihre Zukunft, nicht Ihre Vergangenheit im Vordergrund.

Hier zeigen wir Ihnen, wie der Ablauf bei uns ist, wenn Sie sich für einen Job als Leiharbeitnehmer interessieren.

Freie Stellen

Bewerben bei Sprungbrett: So geht’s

1 Freie Stelle finden

Welchen Job suchen Sie? Schauen Sie sich unter unseren Stellenangeboten um und finden Sie Ihren Job im handwerklichen oder technischen Bereich. Wir sind Partner vieler renommierter Unternehmen im Rhein-Lahn-Kreis, Westerwald, Wiesbaden, Limburg und Nastätten. Wir bieten Jobs im produzierenden Gewerbe, in der Lagerlogistik und der Abfallwirtschaft und natürlich auch in vielen anderen Branchen und Bereichen.

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2 Bewerbungsformular ausfüllen

Wenn Sie eine ausgeschriebene Stelle gefunden haben, für die Sie sich interessieren, beginnt der Bewerbungsprozess. Bei uns heißt das, Sie müssen vorerst nur ein einfaches Bewerbungsformular ausfüllen und absenden. Das dauert nur wenige Minuten. Darin geben Sie erst einmal nur Ihre persönlichen Daten an, für welche Stelle Sie sich interessieren – oder ob Sie eine Initiativbewerbung schicken – und welche Vorerfahrung Sie in dem Bereich gemacht haben. Da reichen uns ein paar Stichpunkte oder kurzen Sätze. Außerdem benötigen wir Ihre Kontaktinformationen, um Sie im weiteren Verlauf kontaktieren zu können.

3 Auswahlgespräch führen

Wenn wir Ihre Kurzbewerbung über das Formular erhalten haben, rufen wir Sie schnesllst möglich an. Am Telefon stellen wir Ihnen ein paar Fragen dazu, wie Sie arbeiten möchten, was Ihnen wichtig bei der Arbeit ist und was Sie auszeichnet. Außerdem erklären wir Ihnen, wie der weitere Bewerbungsprozess für Sie bis zur Einstellung als Zeitarbeitnehmer abläuft.

4 Bewerbungsbogen ausfüllen

Haben wir nach dem Auswahlgespräch das Gefühl bekommen, dass Sie zu uns und Ihrem gewünschten Einsatzort passen könnten, schicken wir Ihnen einen Bewerbungsbogen per E-Mail zu. Darin fragen wir ein paar weitere Informationen zu Ihnen ab, zum Beispiel, was Sie schon gearbeitet haben und worin Sie Erfahrung gesammelt haben.

Außerdem geben Sie uns in dem Bewerbungsbogen die Erlaubnis, Ihre Daten anonym für den weiteren Bewerbungsprozess an unsere Kundenfirmen weiterzureichen.

Den Bewerbungsbogen können Sie vorab schon hier herunterladen.

5 Wir erstellen Ihr Arbeitnehmerprofil

Aus den Informationen, die wir von Ihnen erhalten haben, erstellen wir im weiteren Verlauf Ihr Profil. Das leiten wir anonymisiert an die Firma, die die Stelle über Zeitarbeit besetzen möchte, weiter. 

5 Vorstellungsgespräch

Teilweise wird seitens des Einsatzunternehmens im Bewerbungsprozess noch ein separates Vorstellungsgespräch gewünscht. Sie werden dann zusammen mit uns vom Kundenunternehmen eingeladen, sich dort vorzustellen. Sie lernen den Betrieb und gleichzeitig schon Ihre künftigen Kollegen vor Ort kennen.

7 Entscheidung und Einstellung

Bis zur Entscheidung über Ihren Einsatz bei unserem Kunden stehen wir regelmäßig mit Ihnen im Kontakt und halten Sie auf dem neuesten Stand. Genauso ist uns ein Anliegen, dass Sie uns in Kenntnis setzen, sollten Sie zwischenzeitlich woanders einen Arbeitsvertrag unterschrieben haben.

Teilweise treffen unsere Kunden schon auf Basis Ihres Arbeitnehmerprofils die Entscheidung, ob Sie der geeignete Kandidat für die Stelle sind. Sobald unser Kunde mit oder ohne Vorstellungsgespräch vor Ort zusagt, erhalten Sie bei uns einen Arbeitsvertrag und Sie können in Ihren neuen Job starten.

Wir helfen Ihnen, Ihren Arbeitsvertrag sowie alle wichtigen Dokumente wirklich zu verstehen und begleiten Sie bei Ihrem Start am neuen Arbeitsplatz. Auch wenn während Ihres Einsatzes Fragen oder Probleme auftreten sollten, sind wir jederzeit für Sie da und unterstützen Sie.

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Infos für Bewerber

Ihr Vorteil: Bewerbungsprozess bei einer Zeitarbeitsfirma

Grundsätzlich unterscheidet sich der Bewerbungsprozess natürlich von Zeitarbeitsfirma zu Zeitarbeitsfirma. Wir haben uns vorgenommen, unseren Bewerbern den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten und Ihnen die Arbeit so weit es geht abzunehmen. So kann eine Bewerbung bei uns für Sie sehr schnell gehen im Gegensatz zu manchmal sehr aufwändigen Bewerbungsprozessen.

Ihr Vorteil ist auch, dass Sie mit nur einer Bewerbung bei einer Zeitarbeitsfirma wie Sprungbrett gleich mehrere Unternehmen erreichen können. Sollte Ihre Lieblingsstelle schon vergeben sein, können wir Ihnen anhand Ihres Bewerberprofils andere passende Jobs aus unserem Netzwerk empfehlen.

Außerdem müssen Sie sich nicht immer wieder neu bewerben: Einmal bei der Zeitarbeitsfirma beworben, können Sie immer wieder neue, spannende Aufgaben in verschiedenen Einsätzen übernehmen. Sie müssen sich also um nichts mehr kümmern. Ihre Bewerbung als Zeitarbeitnehmer bietet Ihnen daher Sicherheit und ein festes Entgelt, auch in Übergangsphasen ohne Einsatz.
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