Oft gestellte Fragen

Hier einige Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen. Sollten Sie noch weitere Fragen haben, wenden Sie sich einfach an uns, wir stehen Ihnen gern zur Verfügung!

  • Wie bewerbe ich mich?
    Nutzen Sie einfach unsere Online Bewerbung, wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung. Sie können sich aber auch per E-Mail, per Post oder persönlich bei uns bewerben.
  • Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?
    Ein Vorstellungsgespräch läuft nicht nach starren Regeln ab. Bringen Sie alle verfügbaren Qualifikationsnachweise zu dem Gespräch mit. Wir möchten uns in einem persönlichen Gespräch einen ersten Eindruck über Sie verschaffen. Bewerben heißt, sich selbst dem Unternehmen zu präsentieren!
  • Wer wird mein Arbeitgeber?
    Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist Sprungbrett Personalservice GmbH. Wir übernehmen alle damit verbundenen Arbeitgeberpflichten und -leistungen. Von uns erhalten Sie Ihre Bezüge und sozialen Leistungen. Ihre Bezahlung orientiert sich am Branchentarifvertrag.
  • Darf die Firma, bei der ich arbeite, mich übernehmen?
    Ja, das ist möglich. Wir freuen uns sogar darüber. Denn für uns ist die Übernahme eines Mitarbeiters die beste Referenz für die Qualität unserer Dienstleistungen.
  • Was ist, wenn Sprungbrett keine Arbeit für mich hat?
    Wir sorgen für die kontinuierliche Beschäftigung unserer Zeitarbeitsnehmer. In der Regel löst ein Einsatz den anderen ab. Sollte es uns ausnahmsweise einmal nicht gelingen, einen Einsatz für Sie zu finden, erhalten Sie die vereinbarte Vergütung selbstverständlich weiter. So sieht es das Gesetz vor.
  • Habe ich Anspruch auf Urlaub?
    Selbstverständlich. Mit dem Arbeitsvertrag uns erhalten sie einen geregelten Urlaubsanspruch. Der Anspruch steigt mit der Länge der Betriebszugehörigkeit – wie in den meisten anderen Unternehmen auch.
  • Was passiert bei Krankheit?
    Die Lohnfortzahlung ist für Zeitarbeitsfirmen gesetzlich natürlich ebenso geregelt wie für alle anderen Unternehmen: durch das Entgeltfortzahlungsgesetz.
  • Übernimmt Sprungbrett Altersvorsorgeleistungen für mich?
    Nach der Probezeit bekommen unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, Leistungen zur Altersvorsorge zu erhalten

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